Bij 2 supermarkten was alles goed geregeld. De arbeidsinspectie ziet bij 4 supermarkten aanleiding voor verder onderzoek. In 1 geval wordt onderzoek gedaan of de 3 aanwezige werknemers op de juiste wijze zijn aangesteld. In de andere gevallen gaat het erom of de regels van de Arbeidstijdenwet juist worden uitgevoerd. Als de urenregistratie niet op orde is, kan de boete op lopen tot € 10.000.

 

De douane gaat bij 2 supermarkten verder onderzoek doen. Het gaat om de invoerregels van alcoholhoudende drank en over de betaling van de juiste gebruiksbelasting. De Omgevingsdienst stelde geen grote tekortkomingen vast. In een enkel geval moeten nog papieren worden aangeleverd om vast te stellen of de koelsystemen voldoen.

 

Bij 1 supermarkt zijn overtredingen van de Alcoholwet geconstateerd. In deze supermarkt zit ook een slijterij. De vergunning voor die slijterij kon niet worden getoond en er was geen leidinggevende aanwezig terwijl dit wel verplicht is. De exploitant krijgt hiervoor een waarschuwing. 

 

Wat zijn niet-reguliere supermarkten?

Niet-reguliere supermarkten richten zich vaak op producten uit het buitenland of uit specifieke culturen. Omdat ze deels buiten het reguliere toezicht vallen, kunnen ze risico’s opleveren. Dat kan gaan om arbeidsvoorwaarden of veiligheid, maar ook om producten die niet aan Nederlandse wetgeving voldoen. Juist daarom zijn deze gezamenlijke controles belangrijk: ze brengen in beeld wat goed gaat en waar ingrijpen nodig is.

Volg jij ons ook al via het whatts-app kanaal?