Een vrouw solliciteert via een uitzendbureau bij woningcorporatie SWC naar een baan als secretaresse. Na twee sollicitatiegesprekken doet de vrouw een assessment. Er is nog een kandidaat, die ook een assessment doet.

Het uitzendbureau belt de vrouw daarna op en zegt dat zij volgens SWC als beste uit de bus is gekomen. Het uitzendbureau vraagt de vrouw om zelf met de woningcorporatie contact op te nemen om een gesprek over de arbeidsvoorwaarden te plannen. Dat doet ze en vertelt daarbij dat zij zwanger is. De week erop belt het uitzendbureau de vrouw op en vertelt dat SCW haar voor de functie heeft afgewezen.

Zie de complete uitspraak